情境學習是由美國加利福尼雅大學來夫教授和愛丁納溫格於1990年前後提出的一種學習方式。認為學習不單是一個個體性的意義建構的心理過程,而是存在有社會性的與實踐性的,以差異資源為中介的參與過程所發生之互動情節,彼此有著不同看法與認知過程。在經歷一段的學習過程上,促進學習者與教授者互為成長之心路之旅。學習本身就是互為對話與溝通。
情境學習法描述的要在哪裡用,就到哪裡學。如同語言的學習環境,最好的方法是到要學的語言的國家,利用環境產生互動式學習,但那是一種半強迫式_激發的外在情境學習環境。
大腦有多種學習方法,但其中最重要的一種被稱為“內部情境學習”。 這是指大腦根據存儲在其神經網絡中的現有知識和經驗來整合和語境化新信息的過程。
當新信息進入大腦時,會將其與現有知識和經驗進行比較,以確定其相關性和重要性。 如果新信息被認為很重要,大腦將在神經元之間建立新的連接,以將信息整合到其現有的神經網絡中。
大腦通過內部情境學習進行學習的能力得到多個認知過程的支持,包括注意力、記憶力、感知力和問題解決能力。 這些過程協同工作,幫助大腦理解、解釋和響應周圍的世界。
總體而言,內部情境學習是大腦適應新體驗和環境的重要機制,使我們能夠在一生中學習和成長。
它如同被隔界在一種獨自的學習力、自我整合的獨一境界中,可以日理萬機,超越層次的AI人工智能大腦。外界事物要與他聯繫必須透過眼睛來投射,它更像一部精密儀器,可以自動化運營,它會為你尋獲各種答案,解決你生活中點點滴滴。
我是學藝術與品牌設計!觀看民族文化不同,產生的視覺與人文氣息所自然流露的生活價值,可以明顯感受到因應不同國家、氣候帶動的商品與陳色,予人的濃郁、清新、淡雅上的感官表述上自然不ㄧ,心情的起伏也影響著我們的情慾高低,自然會干擾學習力與動機。如果文化可以互相交流不同的色彩,也許也可以交互應用發揮更美好的創意。環境的陶冶就彰顯了它的重要性。但是外部環境往往牽引著內部,有時外在環境再吵,心情被隔界時,外在境界仍是無法破格干擾內在,所以內部情境的學習動力及與創造性是超越外在情境學習的。
要提升學習力,不可不擴張疊加認知,沒有徹底了解,是不可能產生前所未有的創造,在有限的時間裡,無法為你創造你的獨角獸事業與優質作品。只有真實學習,最好是跟著經驗豐富的老師深度學習,有可能會有微微的進步空間。重點是要快速累積來激盪你的創造力。
以外在情境為培育的學習空間,由內在核心主導引領你進入有感知、舒適的包覆著氛圍的內在情境中,激盪出自我潛質,幫助自我明白、有意識的驅動自我學習進程。內外相輝映,帶來更佳的成長動力。
那是大腦科學的邏輯,我不是真正為你準備一個學習環境,而是屬於大腦的一種學習環境!用佛法、冥想或其它空間為大腦準備一個空間,都沒辦法真正達到質感的效果。縱然是自己非常專注,認真也沒辦法喔!
舉個例,我在創作時,常常非常專注到不吃不喝!非常勞累,眼睛已乾巴巴的盯著螢幕,手卻滑不停的修改圖騰,腦袋卻越是匱乏,想像不出任何的圖像組合,根本是仿錄不出什麼結果(大腦給予你的畫像),也就是你的大腦其實就是一個AI,AI被你牽引的疲乏沒彈性,它也在拉警報,你卻還不放過他,神經緊繃到還在專注中。
說真格的,那樣專注時所熬出爐的作品,我一點也不感覺知趣!有時候是在我離開電腦,生氣地要關機休息了,大腦便自動為我找尋到我要的水平、風格,整合好的說明意念,讓我快速秒殺出高質感的創造,那樣的作品,才令人百看不厭!甚至值得收藏。
你也可以開始學習情境學習法,發揮你的想像與創造力,提升自我的層次,內部情境超越。
內部情境學習法,可以提升你的吸收、轉換的質量效率,讓你超越一般人的學習力與理解力,迅速獲得正向的思考,秒殺獨創的設計,彈指之間你的思考力將獲得躍升的進步力。
大腦的思維你不可不知!沈浸在老師的架構系統下,複製作品,遵循觀念,你還是沒有自我的思維與進步,套招不能解決你將面臨的窘境,唯有紮下好的根基,才是你在未來,將獨領風騷,穩紮穩打的捷徑。
1.先專注學習,學習過程中,利用音樂幫助提升情境。
2.在輪廓已經產生後,隨即離開工作視線,去兜兜圈或散步,並轉換心情,舒坦後再回到工作區繼續未完成之事。
善用此技巧,能幫助你快速記憶、創造與擁有自己的個人風格。
每個人的額葉,是在19歲開始發達,你應當立即學習規劃休閒與大量學習,包括人際互動與各樣軟體工具,事務能力。你將找到屬於自己的人生,許多人迷失在人海中,他不知道自己為何脾氣陰陽怪氣,也不知道為何要與人競爭,總是要在乎別人看自己的眼光,成績也只是給朋友、同儕或父母讚賞,這樣是創作不出什麼有價值性的優質作品,你的大腦的神經元從年輕至老死,只是不斷的在被修剪除,看看自己現在的樣子、能力與事業成果,就明白進退囉!
為愛學習的你,提供有價值的學習力,有效改變自己的大腦進程,幫助大家在疫情期間,走出窠臼的低風潮。
還會有更多的免費課程,來添補你在創業過程中的各種需求,敬請期待。